转东南大学文件（校发〔2014〕59号）《关于重申东南大学教职工请(销)假规定和上班纪律的通知》
各校区，各院、系、所，各处、室、直属单位，各学术业务单位：
为进一步加强学校管理，严肃上班纪律，切实维护正常的教学科研和工作秩序。根据国家有关规定，按照《东南大学教职工请（销）假规定》（校通知〔2007〕69号）要求，结合我校当前实际，特再次重申教职工请(销)假规定和上班纪律的有关内容，请全校各部门、单位务必传达到每一位教职员工，遵照执行。
1、《东南大学教职工请（销）假规定》适用于全校教职员工。除专任教师外，其他教职员工一律实行坐班制。专任教师可不实行坐班制，但应严格遵守《教师法》、《教师守则》，圆满完成教学、科研等工作任务，并按学校要求参加政治学习、教研活动及其它集体活动。教职工因各种原因不能按时到岗工作的，均应按规定办理请假审批手续，未履行请假手续无故缺勤者，按旷工处理。
2、请假的类别有探亲假、病假、事假、婚假、产假和护理假、丧假，具体的请假规定和期限以《东南大学教职工请（销）假规定》文件为准。
3、请（销）假手续。教职工请假，由本人提出书面申请，并提供有关证明，按级批准后，方可离开岗位。如因紧急事故，确不能事先请假时，可委托他人办理，但应持本人的委托书。教职工遇特殊情况需要续假，应在原假未完前提出续假申请，获准后，方为有效。教职工请假期满后，必须按时到本部门、单位及原批假处销假，返岗时间以销假时间为准。
4、请假的审批权限。病假5天以内（含5天），事假2天以内（含2天），由所在系(科、室)批准，同时报所在院（部、处）备案；病假6天－14天（含14天），事假2天以上由所在院（部、处）主要负责人审批；病假15天-30天（含30天），事假5天-10天（含10天）及婚假、丧假、产假，由所在院（部、处）主要负责人审批，报人事处备案；病假30天以上，事假10天以上者由所在院（部、处）主要负责人签署意见送人事处审核，报主管校长批准。院（部、处?）主要负责人请假须经组织部签署意见，报主管校领导批准，人事处备案。
5、关于旷工的处理。有下列情况之一者按旷工论处：
（1）未办理请假手续而擅自离开工作岗位者；
（2）要求请假未经批准而擅自离开工作岗位者；
（3）准假到期（包括事假、病假、探亲假、婚丧假、产假等）未申请续假或申请续假未经批准而没有按时到岗者；
（4）请假理由经查明是弄虚作假、欺骗组织的；
（5）经教育仍不服从组织调动，拒不到新岗位工作的，或无正当理由拖延超过报到日期者（包括校内调动）。
旷工期间不发工资、岗位津贴等待遇。对于旷工的教职工，各部门、单位必须耐心做好思想工作，动员其立即返回工作岗位；屡教不改者，学校将根据有关规定给予纪律处分；连续旷工时间超过15天的，或一年内累计旷工时间超过30天的教职工，学校将根据有关规定予以辞退。
6、对存在虚假请假行为，或对本部门、单位职工旷工隐瞒不报的部门、单位或个人，学校将不仅按照相关规定从严处理当事人，同时也将追究该部门、单位主要领导的领导责任。
本通知和《东南大学教职工请（销）假规定》由人事处负责解释，未尽事宜，按国家规定执行。
东南大学
2014年3月21日
